Sidste år blev Badminton Danmarks Talentpris uddelt for blot anden gang. Nu er det igen blevet tid til at indstille de kandidater, som I synes yder en ekstraordinær indsats for talentudvikling i dansk badminton.
Vi ved, at der er mange, der ligesom Steen Thomsen og Peter Nedergaard, yder en stor indsats, og derfor glæder vi os til at skulle uddele prisen igen.
Talentprisen går til en talenttræner, en cheftræner, en sportschef, en ildsjæl i en forening eller en anden, som i løbet af det/de seneste år har gjort en ekstraordinær indsats for talentudviklingen i dansk badminton. Nu skal I indstille en person, som I synes har gjort sig fortjent til prisen.
SÅDAN INDSTILLER DU DIN KANDIDAT TIL BADMINTON DANMARKS TALENTPRIS:
Udfør maks. en A4-side hvori du begrunder, hvorfor din kandidat skal vinde Badminton Danmarks Talentpris ud fra de nedenstående kriterier. Vedhæft et billede af personen og send indstillingen til
anha@badminton.dk senest 21. februar. Husk også at indikere, hvem afsenderen er.
Alle har mulighed for at indstille kandidater til talentprisen, som skal ske ud fra følgende kriterier:
Kandidaten har arbejdet med udvikling af badmintonspillere og badmintonmiljøer samt været ambassadør for badmintonsportens værdier: glæde, udvikling, fællesskab og oplevelser. Kandidatens indsats er kendetegnet ved:
Talentudviklingsmiljøet, f.eks. ved
- At træning og aktiviteter byder på udfordringer, kræver fokus og engagement.
- At have klare rammer og forventninger til samarbejdet i træning og i klubben.
- At alle tager medansvar for udvikling og samarbejde både af sig selv og miljøet.
- At samarbejde med alle relevante personer omkring spillernes udvikling og trivsel.
- At udvise engagement og oprigtig interesse for badmintontalenterne – både som unge spillere og som unge mennesker.
Badmintonmæssige og personlig udvikling, f.eks. ved
- At fokusere på badmintonspillernes langsigtede udvikling frem for det kortsigtede resultat.
- At træningen tilgodeser principperne i aldersrelateret træning.
- At fokusere på udvikling af sportslige, personlige og sociale kompetencer.
- At fokusere på at spillerne lærer at mestre den med- og modgang, de oplever i deres badmintonkarriere.
- At spillerne klædes på til at håndtere overgangen fra ungdomsspiller (talent) til seniorspiller (elite).
Egne kompetencer og udvikling, f.eks. ved
- At engagere sig i sin egen udvikling og uddanner og dygtiggør sig specifikt i forhold til at arbejde med og udvikle unge talenter.
Indstillingsfristen er 21. februar
Ud fra de indstillinger, som Badminton Danmark modtager, vil Badminton Danmarks Talentpris-panel nominere tre kandidater til Badminton Danmarks Talentpris. Panelet består af:
Kenneth Kruse Larsen, eliteansvarlig i Badminton Danmarks hovedbestyrelse
Kim Møller Heller, formand i Badminton Danmarks ungdomsudvalg
Jens Meibom, Sportschef i Badminton Danmark
Bo Ømosegaard, Talentudviklingschef i Badminton Danmark
Vacant, U19-Cheftræner i Badminton Danmark
Steen Thomasen og Peter Nedergaard, sidste års vinder og trænere i Kolding Badminton Klub.
Den endelige prismodtager blandt de tre nominerede vil blive fundet ved en afstemning blandt udvalgte talenttrænere - heriblandt ungdomslandstrænere, talentcentertrænere samt undervisere på badmintonsportens træneruddannelser, og vinderen af Badminton Danmarks Talentpris vil blive hædret under Ungdoms-DM i Greve den 6.-8. april.