Badminton Danmark søger en U15- og en U17-ungdomslandstræner til ansættelse snarest muligt. Ansættelsen sker på en tidsbegrænset kontrakt og løber frem til 31. maj 2019.
Som U15- eller U17-ungdomslandstræner indgår du i et ”årgangsteam” sammen med projektlederen (den ”ansvarlige ungdomslandstræner”) og årgangslederen.
Som U15- eller U17-ungdomslandstræner skal du kort og godt være med til at udvælge de rigtige spillere til lejre og internationale opgaver, og give dem de rigtige input, så de udvikler sig optimalt, set i et langsigtet karriereperspektiv.
Denne spillerudvikling sker på individuel basis og med klubbens træningsmiljø som udgangspunkt – og gennem et tæt samarbejde med den enkelte spiller og dennes hovedtræner (ansvarlig/koordinerende træner). Arbejdet tager udgangspunkt i en individuelle sæson- og træningsplanlægning.
Som U15- eller U17-ungdomslandstræner skal du omsat til hele arbejdsdage regne med ca. 42-45 dages arbejde i løbet af sæsonen. I jobbene indgår hhv. en U15-elitesommerlejr og en U17-U19-elitesommerlejr, som afregnes særskilt.
Vi kan tilbyde dig at arbejde med Danmarks mest talentfulde ungdomsspillere, i et særdeles udfordrende og udviklende samarbejde med de øvrige ungdomslandstrænere og Badminton Danmarks sportslige ledelse. Du får reference til talentudviklingschefen. Det er vores erfaring, at du med et ungdomslandstrænerjob på dit CV er godt rustet til fremtidige spændende trænerjobs i Danmark og udlandet.
Vi forventer, at du har minimum en DBF 1 / BD Talenttræner 1-5 træneruddannelse, en væsentlig praktisk trænererfaring med ungdomsspillere på eliteniveau samt indsigt i de krav, international seniorbadminton stiller til udøverne. Det er vigtigt, at du kan omgås unge mennesker på en sådan måde, at du opnår en positiv og vejledende indflydelse på spillerens badmintonmæssige udvikling. I den sammenhæng er lyst og evne til at kommunikere med blandt andet spillernes trænere, forældre og klubber helt afgørende; med det samlede årgangsteam som drivende kraft. Vi forventer derfor, at du har lyst og evne til at indgå i sådanne fleksible og respektfulde samarbejder.
Har du yderligere spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Bo Ømosegaard på 20 41 21 53.
Send din ansøgning senest tirsdag d. 29. maj 2018 til talentudviklingschef Bo Ømosegaard: boom@badminton.dk